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Unione Sindacale di Bergamo

Mercoledì, 21 Maggio 2014

TEMPO DETERMINATO DOPO IL JOBS ACT

InformaCisl del maggio 2014 (Anno 12 n. 8)

Il Decreto Legge n. 34 del 20 marzo 2014 e la Legge n.78 del 16 maggio 2014 (G.U. 114 del 19 maggio 2014 hanno apportato importanti modifiche al Decreto Legislativo 6 settembre 2001, n. 368) in materia di contratti a tempo determinato. Illustriamo il D.Lgs. 368/2001 dopo le recenti modifiche.
a cura dell'Ufficio Tecnico Sindacale